本間秀明

グリーンマインドパートナーズ合同会社代表社員
早稲田大学トランスナショナルHRM研究所招聘研究員

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主な講演テーマ

「企業戦略としてのSDGs活用法」~採用から人事設計~
「一から学ぶSDGsと企業ブランディング」

1977年10月生まれ
愛知学院大学文学部歴史学科卒

30代より、大手通信販売会社及び世界的刃物メーカーの人事マネージャーを歴任。40歳を迎えた頃、岐阜県の地方創生プロジェクトに参加し、日本の人口減少スピードや諸外国と比較した生産性の低さを実感。時を同じくして、国連で採択された持続可能な開発目標(SDGs)の存在も知り、地球規模の社会問題も含めて「自分のこれまでの経験を活かして何か社会に貢献できることはないだろうか?」と考え、201911月にグリーンマインドパートナーズ合同会社を設立。現在は、中小企業への人事顧問サービスを手掛けながら、SDGsへの取組支援も行っている。
趣味はプロ野球観戦、音楽鑑賞、ライフワークは多くの人の生き方にふれること。

前職時の取り組み
・パートタイマー・アルバイトに対し、人事評価制度導入~正社員へのキャリアアップ制度導入
・65歳定年のところ、希望者に対し最長70歳までの雇用継続制度を導入Z
・パート240名の限定正社員化を実施、働き方改革への取組みとして新聞や雑誌など各種メディアに掲載。

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