講師詳細
講演会、研修会の企画・制作・運営は、
講演コンシェルジュ要する”ゴエンズ”へ。
人と人のご縁を繋ぎます。
齊藤正明
マグロ船式 人材コンサルタント
株式会社ネクストスタンダード 代表取締役 社長
- メーカー・製造業・建設業
- サービス業・保険業・業界団体
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- 商工会･商工会議所･法人会・経済団体
- 労働組合・従業員組合・関連団体
- 政治・経済・ビジネス・経営
- メンタル・コミニュケーション
- 総会・賀詞交歓会
- 安全大会・安全衛生大会
- 人材育成・研修会
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- オリジナル講師・認定コンサルタント
主な講演テーマ
「日本一のマグロ船船長に学ぶ！社員が喜んで働く仕掛けの秘密 ～ 狭くて不便な環境だからこそ培われた知恵～」
「日本一のマグロ船船長に学ぶ！マネジメントとリーダーシップの極意」
【安全大会・安全衛生大会】
「日本一のマグロ船から学んだ！組織をよりイキイキさせるコミュニケーション」
「日本一のマグロ船に教わった！ キツくて大変な職場でも笑顔で働くその理由」
評判が評判を呼び、講演回数は、業界トップクラスの年間200回以上。私は「日本一の船！」と、言われるマグロ船に乗せられた経験があります。『マグロ船』という職場は、一般の会社と比べると、狭くて不便な環境でした。それだからこそ、皆が力を合わせ、助け合うことで安全を守り、かつ、大漁で帰港を果たしていました。研修では、『マグロ船』という、狭くて不便な環境だからこそ培われた、『人を活かすコミュニケーション』や、『困難を前向きに受け止める姿勢』を、演習を交えながらお伝えしています。
2000年、北里大学 水産学部 卒業。バイオ系企業の研究部門に配属。勤務先では、所長の無理な命令のため、スタッフは体調を崩したりなどし、業績も雰囲気も低迷していた。ある日、齊藤自身もまた、理不尽な業務命令により、マグロ船に乗せられる。しかし意外にも、狭いからこそ仲良く助け合う漁師たちの姿に感銘を受ける。帰港後、漁師流のコミュニケーションを社内に取り入れた結果、社風改善に成功する。
2007年、退職し、人材コンサルタントとして起業。株式会社ネクストスタンダード設立。マグロ船式の人材育成で企業の業績向上に貢献する。
2011年、TUTAYAが主催する、「第2回 講師オーディション」でグランプリを受賞。全国のTUTAYAにて、講演DVDがレンタル開始になる。
2012年、年間200回以上の講演や人材育成の指導をこなし、日々、全国を飛び回る。
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