【コンシェルジュより一言】
人の繋がり、成長が大好きな講師。ビジネスはすべては人間が行う事。
モチベーションやコミュニケーションなどテーマはカスタマイズ可能ですので一度ご相談ください。

 

 

高村幸治

株式会社エナジーソース 代表取締役
モチベーションコンサルタント
組織育成パートナー

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主な講演テーマ

モチベーション ・経営/マネジメント ・リーダーシップ ・コミュニケーションなど

「歴史から学ぶリーダーに求められる3つの掟」
~急激な変化にも対応できる組織の条件とは?~
「人が自発的に動き出す3原則」~成果を創る人のセルフモチベーション術~
「周囲を魅了する人気者のコミュニケーション」
~あなたと一緒に働きたい人が増える秘訣~
「目標達成の心の技術」~やる気エンジンを身につけよう~
「顧客から「YES」を引き出す営業交渉術」
~「あなたから買いたい」と言わせる営業パーソンの秘訣〜

【安全大会・安全衛生大会】
「安全・安心を作り出す、笑いのコミュニケーション」~絶妙な報・連・相がゼロ災害を実現する!~

自身の数々のどん底経験をさらけ出し、受講生の「あるある」 共感を引き出しながら、失敗体験からの気づき、学びを変化・ 成長へと繋げる。人を育て、活かす「楽学スタイル」を提唱す る人材育成トレーナー。

1974年、大阪生まれ。25歳の時に家業が倒産。企業経営にお いて、教育、人と人の繋がりの⼤切さを痛感する。大手経営コンサルティング会社 で10年間、人材育成のノウハウを学び、2011年より組織・人材育成企業、株式 会社エナジーソースを設⽴。年間100社を超える企業・団体にて講演を行い、研修においては10数社を顧客に持つキャンセル待ちの人気講師。

【講師の特技&想い】
勉強嫌いの参加者を開始5分で前のめりの姿勢にさせる達人。『やる気に満ちあふれ、生きがいを持って仕事に取り組む環境づくり』を探求し、参加者が自律し、自発的に学びたくなる “楽学メソッド” を開発。最先端の心理学、行動科学をベースに構築された独自の手法は、6割以上が体感型ワークで構成されており、身体で覚え、受講中に深い気づきや変革を促すことができる。

【子どもたちが憧れる未来の創造】という経営理念のもと、大人自身が生きがい・ やりがいを持って働けるような社会の実現のために、『仕事に行くのが楽しみで仕方がない』という人材を一人でも多く育てることを使命とし、子どもが憧れるような社会環境つくりに貢献していきたいと強く願っています。 子どもの未来は私たち大人が作るのです。

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