主な講演テーマ

＜企業様向け＞
・愛され部下、愛され上司になる方
〜ジェネレーションギャップを活かしたコミュニケーション〜
・やめない、やめたくない会社の作り方
・自信を持たせる人材教育のススメ
・ストレスを生まないリーダーシップ
・仕事は、こんなに面白い

＜学校、PTA、父母向け＞
・子育ての理想と現実
・「褒める」で「伸ばす」
・勉強の好きも嫌いも親次第
・親子の心理学〜言葉ではぐくむ子どものやる気〜

「上司と部下」「親と子」それぞれの立場で、さまざまな「ギャップ」に悩んではいませんか？ お互いが歩み寄り、認め合い、立場を尊重し、見えないギャップを埋めていくことができれば、社内コミュニケーションも、親子間のコミュニケーションも、きっとスムーズにいくはずです。日々の仕事や生活の悩みが改善されれば、人生はきっと何倍も楽しいものとなるでしょう。
褒め上手、伝え上手、育て上手な上司になれば、部下たちは、生き生きと仕事をしてくれるようになります。教わり上手、相談上手な部下になれば、上司からの信頼も増し、自らのやりがいや自信、スキルアップやキャリアップへとつながっていくはずです。社員の向上心が上向きになれば、生産性も上がり、それが業績アップへとつながっていきます。
また「子育て」においても、子供のやる気や学力を上げるためには、親子間の「見えないギャップ」を埋めることが重要であり、子供と共に親も成長していくことが必要です。
声と言葉で「伝える」ことを仕事としてきたプロフェッショナルが、心理学を活かしたコミュニケーションの秘訣を伝授します。皆様にお会いできますことを楽しみにしています！